公司没有签劳动合同，怎么办呢
更新时间：2024-07-27 20:08:04人浏览
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公司没有签劳动合同，怎么办呢
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针对公司未签劳动合同的情况，您可以通过社保缴纳记录、工资发放凭证等来证明与公司的劳动关系。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果公司超过一个月仍未与你签订劳动合同，你有权要求支付二倍工资。建议及时采取行动，避免劳动争议影响你的权益保障。
2024-07-27 20:05:45
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对未签劳动合同的问题，你可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商补签合同；如果协商无果，可以考虑申请劳动调解或者选择提起劳动仲裁甚至诉讼。在选择处理方式时，你需要综合考虑效率、成本以及证据的充分性，做出最符合你实际情况的决策。
2024-07-27 20:06:07
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公司不签劳动合同的情况下，你可以先尝试与用人单位协商补签劳动合同。如果协商没有结果，你可以向当地的劳动调解委员会申请调解。如果调解也无法解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果你对仲裁结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。记得收集相关证据，如社保记录等，以证明你的劳动关系。
2024-07-27 20:08:04
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