我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?

更新时间:2024-07-27 17:26:07人浏览
问题描述:
我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103690人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-27 17:25:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183732人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-07-27 16:57:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助186462人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-27 17:26:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同离职了可以劳动仲裁吗
没有签劳动合同离职了可以劳动仲裁吗
未签劳动合同离职能否劳动仲裁,取决于具体情况。员工在一年内发现劳动争议,如工资拖欠等,可申请仲裁。但超过时效则不再受理。申请时需提供充分证据证明劳动关系。
解除劳动合同
人浏览
确实可以提交劳动仲裁申请或者向劳动监察部门反映此情况。选择哪种途径主要取决于你的个人情况和需求,劳动仲裁具有更强的法律效应,但流程可能更为复杂;而劳动监察部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗
没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗
没签劳动合同被辞退能否申请劳动仲裁?答案是肯定的。即使没书面合同,只要存在事实劳动关系,劳动者仍可申请劳动仲裁。本文详细解析了劳动仲裁的条件,帮助劳动者维护自身
劳动仲裁争议
人浏览
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的
劳动纠纷
人浏览
即使签了保密协议但没签劳动合同,仍然可以提起劳动仲裁。关键在于需要充分举证劳动关系的存在。未签劳动合同并不妨碍劳动关系的认定,准备好相关证据,如工资记录、工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以申请仲裁。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期
劳动纠纷
人浏览
针对传媒公司未签劳动合同的情况,你可以采取以下措施:一、尝试与公司协商解决,要求补签劳动合同并要求补偿相关损失;二、向当地的劳动监察部门投诉,让他们介入调查并处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据?为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询