辞退和辞职什么区别
更新时间：2024-07-27 16:50:20人浏览
问题描述：
辞退和辞职什么区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129473人 · 响应时间 平均5分钟内
关于辞退与辞职的界限。辞职是劳动者主动提出结束劳动合同的行为，有助于人力资源流动；而辞退则是用人单位解除与劳动者的劳动关系。依据劳动法律如《劳动合同法》，用人单位在辞退员工时必须遵守法定程序和条件，否则可能面临法律责任。劳动者应清楚自身权益，遭遇违法辞退时可依法维权。
2024-07-27 16:47:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110373人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职与辞退的处理手段不同。劳动者主动提出辞职，需提前告知用人单位并办理离职手续；而辞退则由用人单位发起，必须遵循法律规定并支付相应补偿。选择辞职或辞退应基于实际情况和双方协商，确保过程合法合规，维护各自权益。
2024-07-27 16:48:07
咨询我
已帮助162509人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职与辞退的明显差异。劳动者在辞职时需提前提交书面申请，与用人单位协商离职时间和交接事项；而用人单位在辞退员工时，需明确理由，遵循法律程序并支付经济补偿。若遇到违法辞退情况，劳动者可申请劳动仲裁来维权；若用人单位遭遇员工恶意辞职，同样可通过法律途径追究责任。
2024-07-27 16:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职与辞职在实际情况中有不同的含义和处理方式。辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为，需提前通知用人单位并遵循相关法律规定；而离职可能涉及多种原因，如被公司辞退等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职与辞职的处理流程也有所不同。离职可能涉及多种情况，可能需要依据单位的规定进行办理手续。而辞职则是劳动者基于个人意愿主动提出解除劳动关系，通常需要提前通知单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职与辞职存在明显区别。辞职是员工主动提出并解除劳动合同的行为，通常需要提前书面通知用人单位；而离职可能涉及多种原因，包括被辞退等。在操作过程中，员工辞职时应遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和辞退的区别有哪些方面
辞职和辞退的区别是含义不同；行为的发生主体不一样；行为发生的原因不一样；行为发生的程度不一样。在司法实践当中，辞职是劳动者主动做出的行为；而辞退是用人单位做出的
辞职
人浏览
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职的区别有：辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
