下班时间,去工作场所心梗死亡?
更新时间:2024-07-27 15:24:06人浏览
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下班时间,去工作场所心梗死亡
3位律师解答
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对于心梗发生在去工作场所的路上,是否算作工伤,需要具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,若是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故等伤害,可能符合工伤认定条件。但单纯的心梗发作,若未涉及交通事故等外部因素,且不符合第十五条中突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的情况,则可能不被认定为工伤。因此,是否算作工伤需结合具体情况和法律规定综合判断。
2024-07-27 15:21:56
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若心梗死亡被认定为工伤,家属应首先收集相关证据,如医疗记录、死亡证明等。然后,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请通过后,家属可根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险待遇,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体申请流程和所需材料可咨询当地社保部门。
2024-07-27 15:22:05
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从法律角度预防类似心梗导致的工伤争议,建议:1. 企业应完善工作制度,合理安排工作时间和强度,避免员工过度劳累;2. 加强员工健康管理和安全教育,提高员工自我防护意识;3. 鼓励员工定期体检,及时发现并治疗潜在疾病;4. 明确工伤认定标准和流程,确保员工权益得到保障;5. 加强与员工的沟通,关注员工身心健康,及时发现并解决问题。
2024-07-27 15:24:06
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你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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这种情况,不属于工伤死亡。
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您好,如果公司不进行配合,可以自己申请工亡
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