如何举报周六加班不给两倍加班费

更新时间:2024-07-27 14:42:06人浏览
问题描述:
如何举报周六加班不给两倍加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195117人 · 响应时间 平均5分钟内
按照我国《劳动法》规定,周六加班应支付两倍工资作为加班费。如若雇主未支付或未足额支付加班费,您可以向劳动监察部门投诉。请务必保留加班通知、考勤记录等相关证据,以便维权时使用。
2024-07-27 14:40:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83016人 · 响应时间 平均4分钟内
根据加班费的法定标准,如果雇主未按法律规定支付周六加班费,您有权要求其支付加班费并维护自身权益。您可以先与雇主沟通协商,若协商无果,再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维权。
2024-07-27 14:40:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83120人 · 响应时间 平均2分钟内
对周六加班不给两倍加班费的情况,劳动者首先应当了解自身的权益和加班费的支付标准。在收集加班证据后,如沟通协商仍无法解决,可以向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。整个过程中,劳动者需保留好相关证据,以便更好地维护自己的合法权益。三个途径层层递进,最终实现维护劳动者权益的目的。
2024-07-27 14:42:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资是按什么标准发放的
加班工资是按什么标准发放的
加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需支付双倍工资,劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,是属于违法的,建议向劳动局反馈的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动
劳动纠纷
次播放
单位加班不给加班费的,劳动者可以向用劳动监察部门投诉,向劳动监察部门投诉需要以下材料:投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院上班不给开工资怎么办
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班,付出劳动就应该拿到劳动报酬,如果用人单位不给开工资,就可以利用有效手段进行维权,就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉,向劳动监察投诉需要以下材料:投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费可以举报,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:加班费不给不可以直接起诉,必须先行申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁,主张加班费的,因为按劳动部门的规定,工资表和考勤表最低保存两年。劳动者主张两年之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨不支付的加班费劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。用人单位依法安排劳动者加班的,最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉,向劳动监察投诉需要以下材料:投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位加班不给加班费的,劳动者可以向用劳动监察部门投诉,向劳动监察部门投诉需要以下材料:投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若是劳动者被要求加班的,用人单位应当支付加班费。如果有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直接要求用人单位支付加班费;用人单位拒绝支付的,可以向调解组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载