没有用人单位签劳动合同怎么办
更新时间：2024-07-27 14:22:04人浏览
问题描述：
没有用人单位签劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58773人 · 响应时间 平均2分钟内
如果没有签订劳动合同，可以通过社保缴纳记录、工资流水等证明与用人单位存在劳动关系。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位超过一个月未签劳动合同，劳动者有权要求支付二倍工资。建议尽早处理，避免影响个人权益保障，引发劳动争议。
2024-07-27 14:20:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158219人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签劳动合同的问题，可以采取以下措施：与用人单位沟通协商补签合同、寻求劳动调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择解决方案时，应结合实际情况，综合考虑效率、成本及证据充分性，做出明智决策。
2024-07-27 14:20:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55199人 · 响应时间 平均2分钟内
对未签劳动合同的情况，首先可以尝试与用人单位协商补签劳动合同。如协商无果，可寻求劳动调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。具体操作步骤包括：收集相关证据，如社保缴纳记录等，以证明与用人单位的劳动关系；向当地劳动调解委员会申请调解；若调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可在法定期限内及时向法院提起诉讼。
2024-07-27 14:22:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同工伤怎么办
没有劳动合同遭遇工伤怎么办？别担心，只要能证明与用人单位的劳动关系，你仍有权申请工伤认定。本文将指导你如何通过其他证明材料申请工伤认定，以及工伤认定和赔偿的具体
劳动合同争议
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢
劳动仲裁没有劳动合同怎么办呢？本文梳理三大关键步骤，帮助您解决纠纷。是否缺少合同就无法仲裁？如何证明劳动关系？仲裁程序又是怎样的？让我们跟随法律小助手法律快车一
劳动合同争议
人浏览
处理无劳动合同导致的欠薪问题，建议先友好协商。协商不成时，可转向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同怎么办理
劳动者遭遇用人单位不签劳动合同时，可依据《劳动合同法》要求支付双倍工资。文章详解了不签合同的法律后果及法律依据，帮助劳动者维护权益。如有疑问，建议咨询专业律师。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝，应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时，请根据您的实际情况综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有签订劳动合同该怎么办
试用期没有签订劳动合同该怎么办？本文详解您应采取的策略及法律依据，告诉您如何在没有书面合同的情况下保障自己的权益。如何应对试用期合同问题？跟随法律快车，为您一一
试用期
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职后未能取得劳动合同，您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可以先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
劳动合同法
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？劳动者需准备相关证据材料，前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请，并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请？不签合同有哪些赔偿规定？试用期与合同又有哪些规定？本文将一一为您解答。了解劳动法规定，保护自身权益，快来阅读吧！
不签劳动合同的赔偿
人浏览
试用期未签订劳动合同是不合法的，您可以要求补签合同。如果用人单位拒绝，您可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的权益。如因未签合同而造成损失，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同的申请劳动仲裁流程是需要提交申请，等待仲裁受理，开庭审理，仲裁裁决。劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料是申诉登记表、申诉书、当事人的身份证等。
劳动仲裁争议
人浏览
针对未签劳动合同的情况，首要任务是证明事实上的劳动关系。具体操作步骤包括：1.收集证据如社保记录、工资条等；2.与用人单位沟通，强调签订劳动合同的重要性；3.沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
