实习单位只和学校签了合同，没有和学生签个人合同。这违法吗？
更新时间：2024-07-27 12:48:10人浏览
问题描述：
学校没有毕业的学生被学校安排实习，但是已经两个月了。实习单位只和学校签了合同，没有和学生签个人合同。这违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94151人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2024-07-27 12:47:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司一直不签合同怎么赔偿
公司一直不签劳动合同，应支付劳动者双倍工资并尽快补签。劳动者应警惕不合规合同类型，如口头、简单、“暗箱”等，并坚持要求签订书面合同，保障自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指建立劳动合同关系的劳动者，包括试用期，但不包括实习生，实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否是劳动关系还是试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果履行三方协议和履行劳动合同 不冲突，可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
