我出生于2008年，可以打暑假工吗？
更新时间：2024-07-27 11:47:43人浏览
问题描述：
我出生于2008年，可以打暑假工吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85076人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
2024-07-27 11:47:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
07年6月出生者目前未满18岁，一般不能打暑假工。但可参与非全职、非危险性工作。若涉及强制劳动或剥削，请及时报警。分析：根据《劳动法》规定，未满16周岁的未成年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工拖欠工资怎么办
遇到暑期工拖欠工资、老板没钱发工资或无合同工资索赔等问题，劳动者可投诉劳动监察部门、申请劳动争议仲裁，并提供劳动关系凭证维权。本文详细解答了这些问题，助你维护权
假期待遇
人浏览
法律分析：暑假工年龄要求是十六岁以上。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
六年级学生不可以打暑假工。根据法律规定，暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事劳动。因此，13岁的男孩在暑假期间是不允许从事临时工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
虚岁16岁的人，不可以做暑假工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满十六周岁的可以打暑假工。十六周岁至十八周岁之间的，属于未成年人工。根据我国《未成年人保护法》规定，十六周岁以下的属于童工，任何组织或者个人，不得招用未满十六周
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，16周岁以上，以个人劳动收入为主要经济来源的，可以视为完全民事行为能力主体
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务。未满16不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
17岁是可以打暑假工的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
