公司无缘无故地给员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动法?

更新时间:2024-07-27 11:06:13人浏览
问题描述:
公司无缘无故地给员工放假。如果他们得不到报酬,他们必须扣除所有的出勤率。这是否违反了劳动法?
3位律师解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-07-27 11:05:50
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可以申请劳动仲裁
2024-07-27 10:41:18
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按照单位制度处理
2024-07-27 11:06:13
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好,这是不合法的,具体情况说一下
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您好,如您情况描述,放假期间,用人单位也要正常支付工资。
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你好,可以说说具体情况!
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