老板不给发工资，一直在拖，现在人脸识别给删了，打卡系统进不去
更新时间：2024-07-27 11:06:07人浏览
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老板不给发工资，一直在拖，现在人脸识别给删了，打卡系统进不去
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面对公司拒绝承认出勤记录的情况，你可以根据《劳动合同法》第七条和第三十条，首先收集证据来维护自己的权益。除了打卡记录外，你还可以收集同事的证言、工作邮件、项目文件、客户沟通记录等，这些都可作为出勤的证据。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。因此，确保你的证据充分且合法，以便在需要时向劳动局或劳动仲裁机构提交。
2024-07-27 11:03:40
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除了投诉到劳动局，你还可以选择以下途径解决公司拒绝支付工资的问题：1. 与公司协商解决，明确工资支付时间和方式；2. 寻求工会帮助，如果公司有工会的话；3. 提起劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如有必要，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。
2024-07-27 11:04:05
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面对公司要求签署放弃追究责任的协议，你应谨慎对待。首先，确保协议内容明确、合法，不损害你的合法权益。其次，咨询专业律师，了解协议的法律效力和潜在风险。如果协议内容不合理或存在法律风险，你有权拒绝签署。最后，保留好所有与工资拖欠相关的证据，以备不时之需。
2024-07-27 11:06:07
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你好，可以通过诉讼追回拖欠工资
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，可以帮助你，金额有多少呢
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。 你好，总共欠你多少钱啊方便说一下你好，总共欠你多少钱啊？方便说一下吗？
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老板一直拖着工资不给的处理方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议
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你好， 你可以起诉进行处理
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我在足浴店上班也没签订劳动合同老板拖欠工资该怎么办？根据法律规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，未签劳动合同的，应向劳动者支付双
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老板不发工资跑了可以通过以下方式进行维权：1、当事人找到可以证明劳动关系的材料、比如入职申请表、劳动合同、工资单、工资银行流水、通话录音或者APP聊天截频等要有
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