关于上班地方刚装修完味道大的问题
更新时间：2024-07-27 10:20:39人浏览
问题描述：
关于上班地方刚装修完味道大的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
房产纠纷律师团队
推荐
已帮助93298人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝改善装修后味道大、可能有害的工作环境，您首先可以依据《劳动合同法》第八十八条，再次向劳动监察部门详细举报，说明公司未采取有效措施保护劳动者健康。同时，您还可以考虑收集证据，如照片、视频、同事证言等，证明工作环境确实有害。若劳动监察部门介入后问题仍未解决，您还可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼途径维护自身权益。
2024-07-27 10:17:54
咨询我
已帮助169363人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动监察部门举报，您还可以采取以下途径维护权益：1. 与公司管理层沟通，明确提出改善工作环境的要求；2. 寻求工会帮助，通过集体协商推动问题解决；3. 咨询专业律师，了解法律救济途径，如劳动仲裁或法律诉讼；4. 在社交媒体或行业论坛上发声，引起公众关注，促使公司采取行动。
2024-07-27 10:18:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58558人 · 响应时间 平均5分钟内
员工有权要求公司对新装修的工作环境进行检测，并公布结果。根据《劳动合同法》及劳动保护相关法律法规，公司应提供安全、健康的工作环境。若员工对工作环境存在疑虑，特别是涉及可能有害的装修材料，公司应积极响应，进行必要的检测，并将结果公开透明地告知员工，以保障员工的知情权和健康权。
2024-07-27 10:20:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
