不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗?

更新时间:2024-07-27 10:08:09人浏览
问题描述:
我被调离了另一份工作,不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗?不,有办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72647人 · 响应时间 平均2分钟内
岗位调动了,合同一般要重新签订。调动岗位属于对劳动合同的变更,需要采用书面形式,并且需要双方协商达成一致。因此用人单位与劳动者可以依法重新订立新的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-07-27 10:08:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助147707人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,调岗公司有没有和你签订书面变更合同?如果没有,那你是可以要求回到原岗位的
2024-07-27 10:01:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148194人 · 响应时间 平均5分钟内
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
2024-07-27 10:08:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗公司有没有和你签订书面变更合同?如果没有,那你是可以要求回到原岗位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗公司有没有和你签订书面变更合同?如果没有,那你是可以要求回到原岗位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到公司签了终身合同,工作了好几年,领导突然之间没有任何充分的理由强行让员工把手头工作交出,逼着员工写辞职报告走人。员工很为难,不想辞去这份工作,更不愿意服从领导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝调岗,继续在原岗位工作。公司若要解除劳动合同,需支付经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询