如果我提前一个月辞职却拿不到工资怎么办?如果我提前一个月辞职不发工资怎么办?
更新时间:2024-07-27 09:52:10人浏览
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如果我提前一个月辞职却拿不到工资怎么办?如果我提前一个月辞职不发工资怎么办?
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法律分析:劳动者提前一个月辞职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-27 09:51:59
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-07-27 09:17:49
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-27 09:52:10
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除双方另有约定外,应按照法定的同工同酬及试用期工资的法定标准计算的,即同等条件下用人单位相同或相似岗位月工资的80%计算
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您好,劳动者可以提出离职并要求结算工资待遇。如果拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权解决。
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直接走人就是,如果不发工资,就去当地劳动行政部门去投诉,或者向劳动仲裁委申请仲裁
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为什么不给你发,如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
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不支付工资的,可以要求发。但没有提前说的,也是违反劳动合同法行为。
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你好,请问你有多少工资没有拿到了
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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