员工工伤五级，主动跟公司解除劳动合同，工龄十年，有工龄补偿金吗
更新时间：2024-07-27 09:38:04人浏览
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员工工伤五级，主动跟公司解除劳动合同，工龄十年，有工龄补偿金吗
3位律师解答
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您好，针对员工工伤五级且主动与公司解除劳动合同的情况，通常是可以获得工龄补偿金的。补偿金额一般根据您在本单位的工作年限来计算，每满一年工作可获得一个月工资的经济补偿。然而，具体赔偿数额还会受到您的月工资水平以及是否超过当地职工月平均工资的三倍等因素的影响。为确保您的权益得到充分保障，建议您详细咨询当地的劳动法律专业人士或机构。
2024-07-27 09:35:51
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员工工伤五级并主动解除劳动合同时，赔偿项目通常包括双倍经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在选择处理方式时，请您务必综合考虑自身的工伤等级、工作年限以及劳动合同的具体条款等因素，以最大化保障您的个人权益。
2024-07-27 09:36:06
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对五级工伤并决定解除劳动关系的情况，您首先需要评估个人的伤情和就业能力。在此基础上，建议您咨询律师以了解自身权益。随后，您可以与用人单位进行协商，或者依法申请仲裁。最终，根据协商结果或仲裁裁决来执行。不同情况下，赔偿期限和金额会有所不同，具体可包括一次性补助金等。请您注意，具体操作应结合自身情况而定。
2024-07-27 09:38:04
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