如果厂里辞退员工怎么赔偿
更新时间:2024-07-27 09:16:04人浏览
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如果厂里辞退员工怎么赔偿
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员工被公司辞退时,公司应支付经济补偿金。补偿金额根据员工在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资,不满一年的按照比例支付。遵循《劳动合同法》第四十七条的规定,不支付补偿金可能会引发违法解除劳动合同的法律后果。
2024-07-27 09:13:57
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2024-07-27 09:14:04
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当员工被公司辞退时,应获得补偿金的支付。具体流程为:首先计算员工在公司的工作年限,以确定应支付的补偿月数;接着核算员工过去12个月的平均工资;最后按照相关规定支付补偿金。若选择协商解除,务必签订协议并明确双方的权益保障。
2024-07-27 09:16:04
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