在一家公司食堂做饭9年，没有签劳动合同，被解雇，有赔偿吗，
更新时间：2024-07-27 08:46:04人浏览
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在一家公司食堂做饭9年，没有签劳动合同，被解雇，有赔偿吗，
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您的情况可以获得补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位非过失性辞退劳动者时，应按照劳动者的工作年限支付经济补偿。您在这家公司工作了9年，应该有相应的经济补偿，通常为7个月工资作为补偿。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益。
2024-07-27 08:43:43
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您可以首先尝试与雇主进行协商，寻求合理的补偿。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，寻求调解。若调解也无法解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-07-27 08:44:06
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具体的操作步骤如下：首先，您需要收集相关证据，如工资条、工时记录等，证明您与公司的劳动关系及工作年限。其次，尝试与雇主协商获得应有的补偿。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。接着，您可以向劳动仲裁委员会提交相关证据申请劳动仲裁。最后，如果您对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。通过法律途径，您有可能获得应有的经济补偿。
2024-07-27 08:46:04
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你好，这个是可以要求对方支付赔偿
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你好 可以申请劳动仲裁
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你好，可以要求赔偿的m
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你好，可以获得双倍工资差额补偿zz
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