国企签订劳动合同有编制吗
更新时间:2024-07-27 08:46:04人浏览
问题描述:
国企签订劳动合同有编制吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer2.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助61605人 · 响应时间 平均5分钟内
国企签劳动合同不一定算编制,具体要看实际情况。根据《劳动合同法》规定,国企与劳动者签订劳动合同即建立劳动关系。但编制通常指正式工作人员,有的签订劳动合同即属于编制内,有的则还需其它程序。若不及时明确编制情况,可能影响员工权益,如福利待遇、职位晋升等。
2024-07-27 08:44:02
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86048人 · 响应时间 平均5分钟内
国企签订劳动合同后,员工是否有编制,处理方式通常包括:1. 直接咨询国企人事部门,了解具体编制情况;2. 查阅相关法律法规及国企内部规章制度;3. 通过工会等组织了解。选择不同处理方式时,应考虑信息的准确性和可靠性,以及个人权益的保障。
2024-07-27 08:44:05
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助117163人 · 响应时间 平均4分钟内
国企劳动合同与编制关系复杂。处理方式包括:1. 直接入职编制内,通常需通过严格考核;2. 先签订劳动合同,后根据工作表现和国企政策,可能转为编制内员工;3. 一直是合同制员工,但享受与编制内员工相似待遇。具体情况需结合国企政策和个人工作表现。
2024-07-27 08:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国企签署的劳动合同通常为三年期限,属于有编制的工作。处理此类合同时,应详细审查合同内容并了解编制的具体类型。为确保个人权益不受损害,建议咨询国企人事部门或相关专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![劳动合同无固定期限好不好](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1708400638122_2586055718e0a7c1_220wh220.jpg)
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好?以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗?让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
国企签合同算进编制。国有企业与劳动者建立劳动关系,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立书面劳动合同。合同成立后,用人单位与劳动者应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
一、签订劳动合同是编制么1、签订劳动合同是否属于编制,应根据具体情况判断:(1)只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制;(2)与劳务派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![劳动合同最少签多久才有效](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1675059556028_3746055718c24837_220wh220.jpg)
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制,法律只规定了具体的试用期期限,一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
劳动合同订立
人浏览