没有签订劳动合同，能不能马上离开？
更新时间：2024-07-27 08:18:10人浏览
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工作半个月，没有签订劳动合同，辞职能不能马上离开？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同辞职，不能马上就走。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2024-07-27 08:18:02
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2024-07-27 07:49:56
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2024-07-27 08:18:10
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