第一天提出离职，第二天离开公司不发工资？
更新时间：2024-07-27 07:14:07人浏览
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您好，因为有事，第一天提出离职，第二天离开公司不发工资？
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法律分析：离职公司不发工资可通过以下方式解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-27 07:13:54
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2024-07-27 07:00:50
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法律分析：离职公司不发工资可通过以下方式解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除
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你好，可以直接打劳动部门电话投诉。
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建议你可以早点采取仲裁措施
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您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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建议您可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求处理。
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你可以到当地劳动局举报反应
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你好，可以要求公司发放工资
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您好，不发工资可以申请劳动仲裁
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你好，可以投诉举报加仲裁的
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你好，可以要求支付工资的
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