我做临时工的工期已经到了,但是不辞职怎么办?
更新时间:2024-07-27 05:22:07人浏览
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我做临时工的工期已经到了,但是不辞职怎么办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-27 05:21:45
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2024-07-27 04:53:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-27 05:22:07
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你好! 这个金额又多少的的
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干多少天应该发多少天的工资,你可以向劳动监察大队投诉
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你好,按照合同约定的进行
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你好,试用期内提前三天提出离职的
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工资应该按照实际工作天数结算
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你好,提前30天提交辞职报告即可
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需要知道你的具体情况,才能给你准确的解答。
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