合同跟上班地不一至怎么办
更新时间：2024-07-27 04:58:04人浏览
问题描述：
合同跟上班地不一至怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141766人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到劳动合同中的工作地点与实际上班地点不一致的情况，依据《中华人民共和国劳动法》，您可以通过法律途径维权。您可以向劳动监察行政部门投诉，申请劳动仲裁，甚至在证据充分的情况下直接向法院提起诉讼。请务必注意收集和保存相关证据，如合同、通讯记录等，以支持您的主张。及时采取行动，避免劳动权益受损。
2024-07-27 04:56:02
咨询我
已帮助166930人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳动合同约定的地点与实际工作地点不一致的问题，您可以与用人单位协商解决，选择修改合同或采取法律手段维权。处理方式需综合考虑合同不一致对权益的影响程度、用人单位的态度以及您自身的证据是否充分。请务必保持冷静，并采取合适的行动维护个人权益。
2024-07-27 04:56:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72414人 · 响应时间 平均5分钟内
对合同中约定的工作地点与实际情况不符的问题，您可以先与用人单位进行沟通。若沟通无果，可以采取以下措施：1）收集劳动合同、通讯记录等证据；2）向当地的劳动监察行政部门提出投诉；3）如问题仍未解决，可进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁；4）对仲裁结果不满意时，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，请确保自己的行动合法，以最大程度地保护个人权益。
2024-07-27 04:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。书面劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，没有给劳动者是程序上的违法，不是实体上的违法，《劳动合同法》等相关的法律法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
工作了四个月却未签劳动合同？别担心，你有权要求公司签订。若遭拒，可向劳动监察部门投诉，并申请双倍工资赔偿。此外，未签合同的员工可随时解除劳动关系，公司需缴纳社保
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
签三个月劳动合同后未续签是否违法？用人单位应在一个月内与员工签订书面劳动合同，超期未签将承担支付双倍工资的法律责任。劳动者可要求赔偿，但需保留相关证据。
劳动合同期限
人浏览
劳动合同履行地与公司所在地不一致的处理办法是：那么以劳动合同履行地作为参考的标准，比如发生劳动争议的，由劳动合同履行地的劳动仲裁委员会管辖。最低工资标准也是以劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际的情况、区别和待遇呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询