但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?

更新时间:2024-07-26 22:22:06人浏览
问题描述:
我的身份证还没有达到16岁,但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56079人 · 响应时间 平均2分钟内
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
2024-07-26 22:22:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
多少岁可以工作呢
多少岁可以工作呢
一般年满十六周岁就可以工作,但是未成年人从事的工作也是有一定限制的,过重、有毒以及会危害未成年身心健康的危险工作都是不能从事的。完全民事行为能力人的年龄为十八周
自然人
人浏览
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁未满18岁可以工作吗
满16岁未满18岁可以工作吗
满16岁未满18岁可以工作,未满16周岁的儿童属于童工,用人单位招收童工的,劳动行政部门会责令改正并进行罚款,对情节严重的,工商行政管理部门会吊销其营业执照。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
还是先学习比较好,等成年了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
满16周岁可以打工吗
满16周岁可以打工吗
满16周岁可以打工,此时属于未成年工,用人单位是不能招用未满16周岁的未成年人的,用人单位违法招收童工的,会被劳动行政部门处罚,打工工资超过5000元的需要交税
劳动争议调解仲裁法
人浏览
一、现在16岁可以工作了吗1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁可以工作吗
16岁可以工作吗
自然人年满16周岁的可以工作,但工作种类具有一定的限制。用人单位如果依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年
劳动纠纷
人浏览
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:满16周岁可以进厂打工,年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定16岁就可以打工吗
国家规定16岁就可以打工吗
国家规定年满十六周岁的未成年人可以成为劳动者,是可以打工的,但是单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第
劳动纠纷
人浏览
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定16岁能进工厂上班吗
根据法律规定16岁能进工厂上班吗
根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班,而单位接收的,单位就面临着
劳动纠纷
人浏览
未满18周岁可以工作吗
未满18周岁可以工作吗
未满18周岁可以工作,法律上规定不满十八周岁的未成年人若是年满十六周岁也能进行工作,且能以劳动收入作为主要生活来源的,便能视为完全民事行为能力人。
自然人
人浏览
员工工龄如何计算
员工工龄如何计算
工龄计算有连续、合并、折算法三种,企业工龄是关键。赔偿标准依据《劳动合同法》,本文将详述这些内容,助您了解员工权益保障要点。
人工成本管理
人浏览
劳动局如何认定工龄
劳动局如何认定工龄
劳动局如何认定工龄?工龄计算涉及工作记录、证明文件、贡献大小及技能水平等因素。工龄分为一般工龄和本企业工龄,计算方法包括连续计算、合并计算和工龄折算。
劳动争议处理
人浏览
退休工龄与退休工资的关系
退休工龄与退休工资的关系
退休工龄与退休工资的关系是工龄可用于计算退休金,具体确定因素包括个人累计缴费年限、个人账户金额等。国家退休年龄规定是男满六十周岁;女满五十五周岁。
工资福利
人浏览