我问一下，如果只让公司交医保，能领取生育津贴吗?
更新时间：2024-07-26 20:18:07人浏览
问题描述：
你好，我问一下，如果只让公司交医保，能领取生育津贴吗
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不能领取生育津贴。根据《社会保险法》，只有缴纳生育保险费的职工才能享受生育津贴。只交医保不满足领取条件。
分析：生育津贴是生育保险待遇的一部分，而医保并不包含生育保险。因此，如果公司只交了医保而没有交生育保险，职工就无法享受生育津贴。
提醒：若公司未按规定缴纳生育保险费，导致员工无法享受生育津贴，员工可以向当地劳动保障部门或社会保险经办机构咨询或投诉。
分析：生育津贴是生育保险待遇的一部分，而医保并不包含生育保险。因此，如果公司只交了医保而没有交生育保险，职工就无法享受生育津贴。
提醒：若公司未按规定缴纳生育保险费，导致员工无法享受生育津贴，员工可以向当地劳动保障部门或社会保险经办机构咨询或投诉。
2024-07-26 20:15:57
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常见处理方式包括：1. 咨询当地社保部门了解具体政策；2. 提醒公司按规定缴纳生育保险费；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或法律诉讼。
选择方式：员工应首先了解当地政策，再与公司沟通，如无法解决，可寻求法律途径。
选择方式：员工应首先了解当地政策，再与公司沟通，如无法解决，可寻求法律途径。
2024-07-26 20:16:05
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具体操作如下：
1. 咨询当地社保部门：员工可拨打当地社保部门电话，了解生育津贴的领取条件和流程，以及公司是否已为员工缴纳生育保险费。
2. 提醒公司缴纳：员工可与公司人力资源部门沟通，提醒公司按规定为员工缴纳生育保险费，以确保员工能够享受生育津贴待遇。
3. 申请劳动仲裁或法律诉讼：如公司拒绝为员工缴纳生育保险费，员工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在申请过程中，员工应提供充分的证据，如工资单、社保缴纳记录等。
1. 咨询当地社保部门：员工可拨打当地社保部门电话，了解生育津贴的领取条件和流程，以及公司是否已为员工缴纳生育保险费。
2. 提醒公司缴纳：员工可与公司人力资源部门沟通，提醒公司按规定为员工缴纳生育保险费，以确保员工能够享受生育津贴待遇。
3. 申请劳动仲裁或法律诉讼：如公司拒绝为员工缴纳生育保险费，员工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在申请过程中，员工应提供充分的证据，如工资单、社保缴纳记录等。
2024-07-26 20:18:07
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