60岁以上的人员每天工作十二小时，超时与法定节假日上班有加班工资吗？
更新时间：2024-07-26 17:32:05人浏览
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60岁以上的人员每天工作十二小时，超时与法定节假日上班有加班工资吗？
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对于加班工资的计算，《中华人民共和国劳动法》明确规定了一系列标准。根据该法规定，超时工作、休息日工作和法定节假日工作的报酬应高于正常工资。具体来说，延长工作时间应支付150%的工资，休息日工作应支付200%的工资，法定节假日工作则应支付300%的工资。如果用人单位未按规定支付加班工资，劳动者有权维护自己的权益，并可能追究用人单位的法律责任。
2024-07-26 17:30:05
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按照《劳动法》的计算方式，加班工资依据不同情况而定。日常加班需支付150%的工资，休息日工作但未补休则需支付200%的工资，法定节假日工作则应支付300%的工资。对于如何处理加班工资问题，劳动者可以与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。请根据实际情况选择合适的解决方式。
2024-07-26 17:30:33
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关于加班工资的计算，它是根据不同情况而有所不同的。在正常工作日超时工作，一般会按照小时计算支付150%的工资；若是在休息日工作且未得到补休，则按天计算支付200%的工资；而在法定节假日工作，则按天支付300%的工资。具体操作时，还需要参考劳动合同和公司的相关规定，以确保合法合规。
以上三个新解答内容保持了核心关键词的一致性，重新表述了原答案的内容，且语义一致，同时满足了总字数保持不变的要求。
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2024-07-26 17:32:05
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