工会经费按照实发工资还是应发工资

更新时间:2024-07-26 16:52:04人浏览
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工会经费按照实发工资还是应发工资
3位律师解答
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工会经费按应发工资计算。依据相关法律规定,工会经费以工资总额为计提依据,非实发工资。实发工资为扣除社保等费用后的余额。不及时按应发工资计提工会经费,可能导致工会活动资金不足,影响工会正常运作。
2024-07-26 16:50:22
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工会经费通常按应发工资计提。选择此方式可确保工会活动有充足资金。若误按实发工资计算,需及时调整,以符合法律法规要求,并保障工会权益。
2024-07-26 16:50:26
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工会经费按应发工资算。操作如下:1.确定应发工资总额;2.根据规定比例计提工会经费;3.确保经费专款专用,支持工会活动。若误用实发工资计算,需重新核算并补缴差额。
2024-07-26 16:52:04
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