但公司坚持降薪，你会默认吗？离职后还能向公司索赔吗？
更新时间：2024-07-26 13:06:09人浏览
问题描述：
你好，如果你被降薪后提出异议，但公司坚持降薪，那么一年后，你会默认吗？离职后还能向公司索赔吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被降薪后都可以申请劳动仲裁，但需要注意及时提出书面异议，否则可能视为同意降薪。根据法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月。
2024-07-26 13:05:46
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-07-26 12:49:02
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2024-07-26 13:06:09
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