公司在我不知情为通知我本人扣工资扣除全部绩效2000元属于违法吗
更新时间：2024-07-26 12:40:26人浏览
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公司在我不知情为通知我本人扣工资扣除全部绩效2000元属于违法吗
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针对公司在未经通知的情况下扣除工资及绩效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》，公司的确有权在特定情况下扣除绩效工资，例如劳动者造成经济损失等。然而，这样的扣除必须遵循法律规定，不能超越法定限额或未经劳动者同意擅自扣除，否则可能构成违法克扣工资。劳动者在这种情况下有权依法维权。
2024-07-26 12:37:47
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关于公司扣除绩效工资的合法性疑问，建议先与公司进行沟通和交流，明确了解扣除的具体原因和依据。如果劳动者认为公司的扣除行为不合法，可以向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。若问题仍未得到解决，可以考虑通过法律途径，如起诉，来维护自身的合法权益。
2024-07-26 12:38:04
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针对公司是否可扣除绩效工资的问题，需要依据具体情况和法律规定进行判断。如果劳动合同中已经明确约定了绩效工资的考核和扣除方式，公司可以按照合同规定进行操作。但如果合同中没有相关约定，公司未经通知就擅自扣除工资和绩效，这种行为可能违法。建议劳动者先查看自己的劳动合同，了解是否有关于绩效工资的约定；如果发现问题，及时与公司沟通；若公司行为违法，可以向劳动部门投诉或寻求法律帮助。
2024-07-26 12:40:26
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您好，我们可以提供专业咨询服务，请陈述事情详细情况~
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因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳
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