公司蚂蚁式搬迁，把不去的员工调去别的岗位合法吗
更新时间：2024-07-26 12:34:04人浏览
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公司蚂蚁式搬迁，把不去的员工调去别的岗位合法吗
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公司蚂蚁式搬迁，如果员工拒绝去新的工作地点或岗位，处理方式需结合具体情况判断合法性。若公司搬迁对员工无重大影响并采取措施减轻影响，员工应配合变动；若搬迁涉及员工实质性权益损失而未予补偿，员工有权拒绝并主张自己的合法权益。
2024-07-26 12:31:46
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针对公司搬迁导致员工岗位变动的情况，处理方式包括协商解除劳动合同、继续履行劳动合同但要求公司给予相应补偿等。选择何种方式需综合考虑搬迁对员工的影响程度、公司的补偿措施以及员工个人的职业规划和生活需求。
2024-07-26 12:32:05
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关于公司搬迁是否违法的问题，视具体情况而定。如果公司搬迁对员工影响不大或已经给予了合理的补偿措施，员工应配合公司的调整；如果搬迁给员工带来实质性的不利影响而未给予补偿，员工可以与公司协商解除劳动合同或者要求公司进行相应的补偿。具体操作包括与公司进行沟通、保留相关证据、寻求法律援助等。
2024-07-26 12:34:04
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