我签了半年的劳动合同我做了几个月了不想做了但是老板在我第一个月的时候压着我半个月的工资我没有做满他不给我发那半个月工资应该怎么办
更新时间：2024-07-26 11:38:04人浏览
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我签了半年的劳动合同我做了几个月了不想做了但是老板在我第一个月的时候压着我半个月的工资我没有做满他不给我发那半个月工资应该怎么办
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对老板不支付半个月工资的情况，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》进行维权。根据法律规定，老板必须按时支付工资，你有权向劳动执法监察大队投诉并要求支付那半个月的工资。如果不得到满意解决，还可以选择申请劳动仲裁或向法院申请支付令。
2024-07-26 11:37:58
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针对老板拖欠工资的问题，你可以先考虑向劳动执法部门投诉，快速反映情况并要求其介入处理。如果投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。确保自身权益不受侵害。
2024-07-26 11:38:04
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对于老板不支付工资的情况，你可以采取投诉或申请劳动仲裁的方式维权。投诉是向相关部门反映问题并寻求解决；而劳动仲裁则是通过法律程序，由仲裁机构作出裁决并要求老板支付工资。如果仲裁后仍然无法获得应得的工资，可以向法院申请强制执行，维护自身权益。
2024-07-26 11:38:04
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针对老板拖欠你一个半月工资的情况，你可以采取以下多渠道解决：首先，尝试与老板协商，要求支付工资；如果协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉；如果仍无法解决，可以申
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你好，你可以去劳动局投诉d
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老板不支付工资，可以投诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，老板必须按时支付工资，否则劳动者有权向劳动执法监察大队投诉，或申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令
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你好，没签合同老板不发工资，可以先收集证据再与老板协商，协商不成可举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位需按时足额支付工资，未签合同
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别
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没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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你好，具体什么情况，需要了解一下。
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老板拖着工资不给，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提
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