一家公司干了三年多，可以申请赔偿吗？
更新时间：2024-07-26 09:58:07人浏览
问题描述：
一家公司干了三年多，突然不让干了，可以申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162043人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不给赔偿金的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。投诉举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
2024-07-26 09:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在三期内被辞退可以要求赔偿吗
女职工在三期内被辞退，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付
劳动法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请求国家赔偿程序是怎么样的流程
请求国家赔偿的程序如下，首先当事人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出；其次当事人请求赔偿时要递交相应的申请书，申请书中应该写明申请人的身份信息和理由还有具体日期；
国家赔偿标准
人浏览
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院国家赔偿程序主要是什么
合法权益受损害的当事人申请人民法院进行国家赔偿的程序包括有：1、当事人通过书面形式的向赔偿义务机关申请国家赔偿；2、赔偿义务机关收到申请后，依法作出赔偿决定；3
国家赔偿
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要公司的退休金保险在工作期间累积了15年，就可以在退休后领取退休金。公务员被开除后没有资格领取退休金。如果被企业解雇，只要公司支付的退休金保险在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陈述不清，无法判断具体法律关系，与律师电联为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你需要咨询什么问题？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是被辞退了吗可以说说情况的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受法律支持。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭对于员工是没有赔偿的，只会进行补偿。在本单位工作越久，补偿金额就会越高。根据相关法律规定，若是用人单位逾期不支付的，劳动者可以申请仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
