我没有签劳动合同，我可以辞职随时走人吗?
更新时间：2024-07-26 09:20:28人浏览
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我没有签劳动合同，我可以辞职随时走人吗
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未签订劳动合同的情况下，劳动者确实有权随时提出辞职。根据《劳动合同法》，如果雇主没有履行应有的责任，如未提供足够的劳动保护或未及时支付工资，劳动者有权在离职的同时要求赔偿。为保障自己的权益，建议劳动者在离职前与雇主沟通并保留相关证据。
2024-07-26 09:17:44
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未签合同时，劳动者有权随时提出离职。但在做出决定前，建议考虑两方面：一是直接与雇主沟通后离职，二是先尝试与雇主协商解决合同问题，若协商无果再离职，并考虑采取法律手段维权。选择时应结合个人情况和法律建议，确保自己的权益得到保障。
2024-07-26 09:18:07
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未签劳动合同的情况下，劳动者可以辞职，但需要注意以下几点：首先，最好书面通知雇主离职意向，以避免后续纠纷；其次，如果雇主存在违法行为，如欠薪、未缴社保等，劳动者有权要求赔偿；最后，如权益受到损害，可以通过劳动仲裁或法律途径来维权。为确保自身权益，建议离职前咨询专业律师。
2024-07-26 09:20:28
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