因为村里的事被打了,现在村里不管怎样
更新时间:2024-07-26 09:04:15人浏览
问题描述:
在村里工作,因为村里的事被打了,现在村里不管怎样,该怎么办
3位律师解答
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损害赔偿律师团队
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法律分析:因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件:(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足条例第十六条的规定。如果员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应由实施侵权的一方承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。另外,员工在工作时间内必须遵纪守法。但是,因打架而受伤的员工是否违反单位的合法规章制度,与员工是否被认定为工伤没有关系。员工违反单位的合法规章制度,单位可以根据规章制度给予受伤员工惩罚,但不影响受伤员工的工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2024-07-26 09:04:07
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你好,建议协商处理,协商不好的可以通过法律途径解决
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报警处理,由警方调查
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你好,派出所处理结束后,你可以向人民法院起诉起诉要求赔偿
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您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养 费、交通费等 ,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等
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