我在服装店工作。然后老板让我们的员工赔偿一切合理吗?

更新时间:2024-07-26 06:16:12人浏览
问题描述:
你好,我在服装店工作。今天,我发现货物少了5000元。然后老板让我们的员工赔偿一切合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186233人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,需要结合具体情况判断,正常单位应当承担一定比例的损失,不应该由劳动者全额承担
2024-07-26 06:15:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87007人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2024-07-26 06:03:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100016人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是你的原因造成的需要赔偿
2024-07-26 06:16:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者赔偿情形
劳动者赔偿情形
劳动者赔偿情形:1、劳动者违法解除劳动合同,给用人单位带来了损失;2、劳动者违反竞业协议,给用人单位带来了损失;3、劳动
工伤赔偿
人浏览
公司应该报警,由公司承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工赔偿标准
员工赔偿标准
员工赔偿标准为:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
合同纠纷
人浏览
如果是你的原因造成的需要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定?
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定?
法律依据:〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
解雇裁员
人浏览
在便利店工作时,出售过期食品的责任通常在于店铺本身及其管理层。根据中国法律,商家有义务确保所售商品符合安全标准,包括不过期。如果员工在不知情的情况下发现自己误卖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:由打人者赔偿,公司承担连带责任。一般情况下,用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工作造成的直接经济损失为限,间接经济损失不予赔偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,这个没有法律上的依据。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要知道你的具体情况,才能给你准确的解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿,如果不是就不需要赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载