在花店工作，没有签合同，今天说不干了，老板要求我干到下个月中旬，要是干不到就不给我工资?
更新时间：2024-07-25 19:56:04人浏览
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在花店工作，没有签合同，今天说不干了，老板要求我干到下个月中旬，要是干不到就不给我工资
3位律师解答
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如果老板拒绝支付工资，你可以通过收集以下证据来证明劳动关系：如工作服、工作证、工资条、银行转账记录、同事证言、工作照片或视频等。这些都可以作为你与花店存在劳动关系的证明材料。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬。
2024-07-25 19:53:55
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如果老板要求你签署放弃追诉的协议，你需要谨慎考虑。首先，确保你已收到应得的工资。其次，了解协议的具体内容，特别是关于你放弃的权利和可能产生的后果。如果协议内容不合理或你不确定，建议咨询律师或法律专业人士。
2024-07-25 19:54:05
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如果你想通过法律途径解决工资问题，你需要准备以下材料：1. 身份证明，如身份证、户口本等；2. 工资条、银行转账记录等证明你与花店存在劳动关系的证据；3. 老板拒绝支付工资的书面或录音证据；4. 如有，同事的证言或相关证明材料。准备好这些材料后，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉。
2024-07-25 19:56:04
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
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离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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法律分析：可以走。符合劳动合同法的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并
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你好，抓紧时间申请仲裁，要求支付双倍工资和保险
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议
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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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你好，不合理可以仲裁的，可以后先调解
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