暑假工冒充长期工辞职有工资吗
更新时间：2024-07-25 17:58:03人浏览
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暑假工冒充长期工辞职有工资吗
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暑假工即使冒充长期工辞职，也有权利获得工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资。如有拖欠，可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。
2024-07-25 17:55:38
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暑期工冒充长期工离职时，仍应获得相应工作天数的工资。用人单位不得以此为由拒绝支付工资。如发生纠纷，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来维权。
2024-07-25 17:56:05
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针对暑假工冒充长期工的情况，核心问题在于工资结算。首先，应按照实际工作时间和事先约定的薪资进行结算；其次，双方应积极协商解决，可能涉及调整薪资或工时；最后，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，以寻求专业裁决。
2024-07-25 17:58:03
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你试试先和对方协商、沟通，不成的话考虑投诉、提起诉讼。
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上班20多天后辞职有工资。劳动者对自己付出的劳动有权取得劳动报酬，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付。用人单位应当在解除劳动合同时一次付
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题
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