住院后公司支付了医疗费护工费和误工费 住院期间要求做工伤认定和伤残鉴定 公司当时同意出院后说都支付了以上费用 现在我该怎么做

更新时间:2019-05-22 15:10:10人浏览
问题描述:
本人于2018/7/31在搬运公司机器时被机器挤骨折两根脚趾 动了手术 还安装了四颗钉 住院后公司支付了医疗费护工费和误工费 住院期间要求做工伤认定和伤残鉴定 公司当时同意出院后说都支付了以上费用 公司领导都来看我还要做工伤认定说我没有良心 出事前没有买任何保险 现在我该怎么做 动了手术 还安装了四颗钉 住院后公司支付了医疗费护工费和误工费 住院期间要求做工伤认定和伤残鉴定 公司当时同意出院后说都支付了以上费用 公司领导都来看我还要做工伤认定说我没有良心 出事前没有买任何保险 现在我该怎么做 ?你好 本人于2018/7/31在搬运公司机器时被机器挤骨折两根脚趾 动了手术 还安装了四颗钉 住院后公司支付了医疗费护工费和误工费 住院期间要求做工伤认定和伤残鉴定 公司当时同意出院后说都支付了以上费用 公司领导都来看我还要做工伤认定说我没有良心 出事前没有买任何保险 现在我该怎么做 ?真的头大了。 住院后公司支付了医疗费护工费和误工费 住院期间要求做工伤认定和伤残鉴定 公司当时同意出院后说都支付了以上费用 现在我该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91212人 · 响应时间 平均5分钟内
一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则有社保部门按照员工缴纳的社保基数进行相应的赔偿;如果没有为其缴纳社保,这些所有的赔偿都应当由用人单位承担;需要继续支付员工工资。
2019-05-22 14:41:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58257人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你领取工伤认定书后,如果被认定为工伤,那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请,次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早做劳动能力等级鉴定,等级下来后才知道你可以领取的赔偿金额。
停工留薪期有个目录,到时候会根据你的伤情医院的病历和停工留薪期综合计算你的停工留薪日期。二次手术取钢板的费用每个地方规定不一样建议到当地社保局咨询。伤残等级鉴定赔偿后你可以不和单位解除劳动合同,但是如果你的伤残等级为8-10级不解除劳动合同的情况下就没有一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金。
社保方面你可以转到以后你工作的单位也可以自己缴纳。伤残鉴定一般需要提交申请时的缴费发票和你的病历资料和身份证。
2019-05-22 14:45:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助145900人 · 响应时间 平均4分钟内
如现在开始做伤残鉴定,之前并不知道人身损害造成伤残,则从伤残鉴定成立开始计算,时效为一年;
伤做残鉴定没有时间期限,多年后都可以做,
但是最好不要超过人身损害赔偿的1年时效,
人身损害赔偿诉讼时效为自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年;
超过的诉讼时效,你就无法获得赔偿.
三年前的侵害,现在是无法获得赔偿的。
除非能够认定当初造成时伤害,当事人不知,
之后就医之后才知道,从知道之后开始算起。
2019-05-22 15:10:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78041人 · 响应时间 平均2分钟内

1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2019-05-22 15:08:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
工伤在出院之后是需要等待伤情稳定,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来判定是否存在伤残,如果存在伤残就有伤残的补助金,如果没有伤残,则只要除伤残补助金意外的费用。根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车险伤残赔付标准
车险伤残赔付标准
1、交强险有责的赔偿限额是:医疗费10000元,死亡伤残110000元,财产损失2000元。2、交强险无责的赔偿限额是:
交通事故
次播放
协商解决,如协商不成,等伤残鉴定报告出来后,通过诉讼途径解决,具体情况咨询致电或当面约谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
 工伤期间住院的护理费标准
工伤期间住院的护理费标准
工伤期间患者住院的伙食补助营养补助赔偿标准?法律快车律师解答:住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。
工伤护理费
人浏览
工伤没有误工费的补偿,职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
 工伤住院期间的护理费怎么计算
工伤住院期间的护理费怎么计算
住院四年多,药费全报,工资照拿,就是不给护理费。中顾网律师解答:单位应该支付你护理费。但《工伤保险条例》规定:工伤职工一般停工留薪的治疗期不超过十二个月,如伤情
工伤护理费
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你领取工伤认定书后,如果被认定为工伤,那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请,次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间护理费
工伤住院期间护理费
工伤住院期间护理费如果员工发生了工伤,在住院期间,其爱人进行陪护,那么,关于公司是否向其支付陪护费问题,应怎样理解与处理呢?《工伤保险条例》规定“生活不能自理的
工伤医疗
人浏览
你好,你领取工伤认定书后,如果被认定为工伤,那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请,次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇
劳动纠纷
人浏览
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用由谁垫付
工伤医疗费用由谁垫付
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,因此,工伤医疗费可由用人单位先行垫付。停工留薪期内需要护理的
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定费用谁出
工伤伤残鉴定费用谁出
员工因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由单位申请的,鉴定费用由
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿由谁支付
工伤赔偿由谁支付
工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同支付,主要需要支付的费用如下:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付
工伤赔偿
人浏览
工伤职工住院不享有营养费,但享有住院伙食补助费。r根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》(皖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故出院后还有护理费吗
交通事故出院后还有护理费吗
出院后确实需要护理的,还是可以计算护理费的,护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至受害人恢
交通事故
人浏览
生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用,或者工伤职工评定伤残等级后,劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询