提前离职不给工资?
更新时间：2024-07-25 16:10:26人浏览
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提前离职不给工资
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如果公司确实因你提前离职造成了经济损失，首先，你需要了解具体的损失情况，并与公司协商确定损失金额。在《中华人民共和国劳动合同法》中，劳动者应当支付因此给公司造成的经济损失，但公司不得以此为由不发工资。如果双方无法就损失金额达成一致，你可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来解决争议。
2024-07-25 16:07:38
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如果公司拖欠工资，你申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明；2. 工资条或银行转账记录；3. 离职证明或解除劳动关系证明；4. 申请书，明确仲裁请求和事实理由；5. 其他相关证据。确保材料齐全，有助于顺利推进仲裁程序。
2024-07-25 16:08:04
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除了劳动仲裁，你还可以选择以下途径维护权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求调查并处理；2. 寻求法律援助，咨询律师并考虑提起民事诉讼；3. 在社交媒体或相关平台上曝光公司的不当行为，引起公众关注；4. 如有工会，可以向工会反映情况并寻求帮助。
2024-07-25 16:10:26
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