公司没钱拖欠工资怎么处理?
更新时间：2024-07-25 13:36:05人浏览
问题描述：
公司没钱拖欠工资怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54832人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠工资属于违法行为，应迅速采取相应措施。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月支付，不得有任何克扣或拖欠。建议积极向劳动行政部门报告此情况并申请仲裁，如有必要，可向法院提起诉讼。及时采取行动以维护自身权益。
2024-07-25 13:33:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148173人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司拖欠工资的问题，可以向劳动行政部门举报、申请仲裁或是提起诉讼。在选择处理方式时，需要综合考虑效率、成本等因素，并且通常建议首先尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-07-25 13:34:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118643人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠工资时，应依法维权。可以向劳动行政部门举报，然后申请仲裁或者直接提起诉讼。劳动行政部门的举报可以快速获得行政支持；仲裁具有法律效力，可以有效保障权益；起诉则是解决争议的最终手段，需要准备充分的证据。
2024-07-25 13:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资该怎么处理
拖欠工资、剧组工资拖欠问题，劳动者该如何维权？本文详细解析了面对这些问题时的应对策略，包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼等途径，并介绍了相关法律法规的支持。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
遭遇工资拖欠问题，您可以提起诉讼来维权。依据相关法律规定，您需要准备好起诉状和证据，然后前往法院进行立案。受理后，法院将会安排庭审。若您书面表达有困难，可口头起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么能要回来
被拖欠工资怎么办？本文为你提供多种解决途径，包括向劳动行政部门投诉、调解、仲裁、起诉等，并详述了相关法律依据。恶意拖欠工资？更有多招应对！快来了解如何合法维权。
工资拖欠纠纷
人浏览
针对离职后工资被拖欠的情况，首先您可以向劳动行政部门进行举报，以迅速得到反馈和处理；若对处理结果不满意或情况紧急，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资怎么处理呢
被公司扣工资了？别担心，劳动者有权利维护自己的合法权益。本文教你如何向劳动行政部门举报，让公司支付足额工资；同时，了解工资克扣的法律依据和企业违规扣薪的处罚，让
工资集体协商
人浏览
对津桥拖欠工资的情况，您可以采取以下行动：首先尝试与用人单位协商解决，如协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外，为了快速获得工资，您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对长期拖欠工资的情况，您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁，以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同公司拖欠工资怎么处理
没签劳动合同却遭公司拖欠工资？你仍有权要求支付应得工资及经济补偿。可依据《劳动合同法》维权，向劳动部门申诉。没合同也能认定劳动关系，凭工资记录、考勤等即可。
劳动合同补偿
人浏览
对工厂拖欠工资的情况，您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商，寻求问题的友好解决。如果协商无果，您可以向劳动部门投诉，或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资如何离职
公司拖欠工资，劳动者如何合法离职？本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，包括离职手续的办理、单位解除合同的要点等，帮助劳动者维护自身权益，确保离职过程合法合规。
劳动争议处理
人浏览
针对起诉后无力偿还的情况，法院会采取一系列措施。主要包括查询、扣押、冻结财产。被起诉者应积极应对，与债权人协商或寻求法律援助，找到合法解决途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么在网上投诉公司拖欠工资
在网上投诉公司拖欠工资的方式是登录到当地的劳动行政部门官网进行投诉举报，或是拨打劳动行政部门电话等方式投诉。拖欠工资是可以申请法律援助的，劳动者可以到司法援助机
工资拖欠纠纷
人浏览
对女孩拖欠工资的情况，首要步骤是与雇主协商。若协商无果，可依据劳动法向劳动监察机构投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解决，可考虑通过法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司拖欠工资的问题，可以采取投诉、仲裁或诉讼三种方式解决。投诉可以直接向劳动行政部门反映情况，操作简单但效果可能有限；仲裁需要提供证据，向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询