我在一家美容院工作了4个多月，没有签合同。我不想这么做。现在就提出不做了。不然不发工资怎么办
更新时间：2024-07-25 12:26:06人浏览
问题描述：
我在一家美容院工作了4个多月，没有签合同。我不想这么做。我告诉老板，她必须等到招人才能离开。但是我来的时候，她没有告诉我。她只说压1000给我一年。如果中途不做，1000不发，现在就提出不做了。她说我只能招人离开，不然不发工资怎么办
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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-25 12:25:38
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2024-07-25 11:43:45
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不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
2024-07-25 12:26:06
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按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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建议向劳动监察大队投诉。
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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你好，拖欠工资协商不成可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
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可以到劳动局监察大队去投诉或者提劳动仲裁
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你做了是一天，他也要支付工资给你的。
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劳动者解除劳动关系需要履行的是通知义务，并不以用人单位同意或批注为前提，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音
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你好，那你现在主张什么呢
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