本人与公司签订了劳动合同,放假期间给工资吗?

更新时间:2024-07-25 10:46:09人浏览
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本人与公司签订了劳动合同,现在公司说放假了,放假期间给工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2024-07-25 10:46:01
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按照劳动合同约定办理
2024-07-25 10:37:22
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公司为何给员工放假呢
2024-07-25 10:46:09
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您好,如您情况描述,放假期间,用人单位也应当支付最低工资待遇。如果公司以放假方式来变相单方解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
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您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
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申请劳动仲裁或者投诉解决
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您好 这个需要结合您这边的实际情况的
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