也没给我交社保,幼儿园该给我赔偿金?
更新时间:2024-07-25 08:10:24人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我今年五十三岁,在公立幼儿园上班七年了,单位一直没和我签合同,也没给我交社保,今年我因有病,一直请假,在快放假园领导通知我谈话要辞退我,这样情况,幼儿园该给我赔偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对您的情况,幼儿园未签订劳动合同且未缴纳社保,无故辞退您,您可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》,用人单位应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金,且您的工作年限每满一年应支付两个月工资。建议您与园长沟通,同时咨询律师,了解您的权益并争取合理赔偿。
2024-07-25 08:07:45
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针对幼儿园的辞退行为,您可以采取以下措施保护自身权益:一是与幼儿园协商解决,争取合理的补偿方案;二是寻求律师的专业意见和法律援助,了解自身权益和法律途径;三是向劳动监察部门投诉举报,寻求行政救济。请根据您的实际情况选择最合适的处理方式。
2024-07-25 08:08:05
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若幼儿园辞退您且未给予合理补偿,您可以采取以下措施维权:首先,与幼儿园沟通了解辞退原因并协商解决方案;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,寻求公正裁决;最后,若仲裁结果不满意,您可以依法向法院提起诉讼。在此过程中,建议您保留相关证据以备维权之需。同时,您还可以咨询律师了解更详细的法律程序和策略。
2024-07-25 08:10:24
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