1986年去某事业单位做临时工，做临时工10年。能不能要求单位在临时工期间补缴社会保险？
更新时间：2024-07-24 21:46:06人浏览
问题描述：
1986年去某事业单位做临时工，直到1997年实施编制，做临时工10年。能不能要求单位在临时工期间补缴社会保险？谢谢你
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-24 21:45:52
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单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
2024-07-24 21:13:27
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临时工需要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-07-24 21:46:06
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根据相关的规定，按依法去处理。
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
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你好！具体情况，请直接到当地政务中心社保局窗口咨询解决。
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是否能补缴需视情况而定。根据《社会保险法》规定，单位应自成立起30日内办理社保登记。补缴养老保险通常需完整工资表作为依据。您缺失2008年工资表，可能影响补缴。
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单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
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你好，可以依据民法典维权。
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你好，具体的劳动情况说一下
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单位是否有社保账户？用工性质？具体电话沟通再确定是否符合经济补偿金或违法解除双倍赔偿
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电话沟通吧也是免费的
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您好，可以详细说明一下情况
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