没干满七天不给工资怎么办
更新时间:2024-07-24 16:04:06人浏览
问题描述:
没干满七天不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76120人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未干满七天就被拒绝支付工资的情况,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位应足额支付劳动报酬。如有拖欠或未足额支付,劳动者可申请支付令,维护自身权益。否则,劳动者可能遭受经济损失,而用人单位可能面临法律责任。
2024-07-24 16:02:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145453人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到未干满七天不给工资的问题,您可以向劳动行政部门进行举报,或者选择申请劳动仲裁。如果仲裁结果不能令人满意,您还可以选择向法院提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据您的情况和个人意愿来决定,建议先尝试与用人单位协商,若协商无果再采取法律手段。
2024-07-24 16:02:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56967人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未干满七天却得不到工资的问题,您可以先与用人单位进行协商。如果协商没有结果,您可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以在15天内向法院提起诉讼。同时,《劳动合同法》规定,用人单位必须全额支付工资,还可能承担经济补偿金和赔偿金的责任。
2024-07-24 16:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对饭店工作七天未获得工资的情况,您完全可以依法维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定,雇主有义务按时足额支付工资,如有拖欠,您可以申请支付令。面对此类问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,按照具体情况办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干五天不给工资,先沟通协商,要求支付;如不行,向劳动监察大队投诉;还可申请调解。处理时需保留证据,如工资条、工时记录等,以便维权。如情况严重,可咨询律师,寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、干七天不给工资怎么办1、干七天不给工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、干七天不给工资怎么办1、干七天不给工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班,付出劳动就应该拿到劳动报酬,如果用人单位不给开工资,就可以利用有效手段进行维权,就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
向劳动监察部门投诉举报,会有劳动所介入调解,调解不成,申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的情况可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察 大队投诉
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询