与公司领导就工作发生争执，是否违法
更新时间：2024-07-24 12:07:42人浏览
问题描述：
与公司领导就工作发生争执，公司发出停职通知书是否违法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作纠纷被辞退违法吗
劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违
劳动法
人浏览
公司行为是否合法需结合实际情况。若严重违规，解雇合法；若轻微冲突，则可能违法。处理方式包括：1.协商和解；2.申请劳动调解；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与领导发生争执被辞退是违法吗？
核心提示：小莉因业务方面一些小事与公司经理意见不同争吵几句，小莉本想打算第二天上班道歉，没曾想到第二天上班发现桌子上放了一张解除劳动合同证明书。这令小莉意想不到
争议新知
人浏览
您好！您可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的，因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
