劳动合同没到期提前解除怎么赔偿多少
更新时间：2024-07-24 10:08:05人浏览
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劳动合同没到期提前解除怎么赔偿多少
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劳动合同未到期，公司提出提前解除，需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司违反规定解除合同的，赔偿金为经济补偿标准的两倍，即每满一年工作支付两个月工资，未满半年支付一个月工资。建议尽快处理以避免法律纠纷和信誉受损。
2024-07-24 10:05:45
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合同未到期公司要求解除劳动合同，员工可选择要求继续履行合同或要求支付赔偿金。选择继续履行可保障工作稳定性，选择赔偿金则可迅速获得经济补偿。具体决策应根据个人情况和实际需求进行权衡。
2024-07-24 10:06:08
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合同未到期提前解除，员工应得的赔偿金计算方法如下：首先确定赔偿基数即员工的工作年限；然后根据工作年限和赔偿基数计算应支付的赔偿金数额；接着与公司协商支付方式和期限；如果协商无果，可通过法律手段维权，确保自身权益不受损害。
2024-07-24 10:08:05
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