起诉原告所在地拖欠农民工工资是否有法律依据

更新时间:2024-07-24 10:03:31人浏览
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起诉原告所在地拖欠农民工工资是否有法律依据
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去法院起诉拖欠农民工工资需要有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资的起诉方式,民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-07-24 10:03:08
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用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2024-07-24 09:50:42
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-24 10:03:31
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只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
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你好,一般在被告所在地或者在劳务发生地起诉。
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您好,符合条件的,法院应当予以立案。
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当事人可以通过协商、仲裁、申请支付令、提起诉讼等的方式解决。对于农民工工资,想要起诉的,首先要提出申请,法院受理后,要提交相关证据,证明两者之间有劳动关系。法律
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被拖欠工资可以去法院起诉。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举
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老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五
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