月底的工资到了月底，不给结总是怎么解决
更新时间：2024-07-24 10:03:30人浏览
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当我工作的时候，我想问一下，月底的工资到了月底，不给结总是怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：工资日结不给可以到劳动行政部门举报和申请仲裁。申请仲裁，如果胜了全部由公司负担根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-24 10:03:05
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-07-24 09:22:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-24 10:03:30
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可以到劳动局投诉
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板应支付全部工资，不得因合同期未满而拒绝。根据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，否则劳动者有权要求支付。若不及时处理，劳动者可向劳动部门投诉或提起劳动仲
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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到当地的人社局投诉该单位。
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你好 多少钱呢有合同吗
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老板拖欠工资，劳动者可以与其协商，约定明确的支付工资的日期；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据
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你好，联系向劳动监察大队投诉。
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你好，工资应按照劳动合同约定支付。
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可以法院起诉对方支付处理相关的欠款
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