干一天被开了没签劳动合同可以劳动仲裁马
更新时间：2024-07-24 09:04:06人浏览
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干一天被开了没签劳动合同可以劳动仲裁马
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，即使没有签订劳动合同，您仍然可以申请劳动仲裁。只要您能提供相关证据来证明与雇主之间的劳动关系，比如工资条、出勤记录等。如果雇主超过一个月还未与您签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，他们应该支付双倍工资。不采取仲裁行动可能会影响您的合法权益。
2024-07-24 09:02:15
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您可以提出劳动仲裁申请，但在申请前请务必先收集好相关证据。在做出选择时，请考虑证据的充分性、仲裁的成本和效率。另外，您也可以先尝试与雇主进行协商，如果协商无果，再考虑申请劳动仲裁。
2024-07-24 09:02:21
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是的，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请前，请收集能够证明劳动关系的证据，如工资流水、工作证等。如果单位不执行劳动仲裁委员会的裁决，您还有权向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
以上三个答案满足了您的【新的要求】，保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了原答案的语义，同时保持了总字数一致。
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2024-07-24 09:04:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以申请劳动仲裁
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