兼职提前离职的雇主不同意辞职，不给我们发一分钱工资怎么办？
更新时间：2024-07-24 08:40:56人浏览
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您好。我是个大学生，兼职提前离职的雇主不同意辞职，不给我们发一分钱工资怎么办？
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劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定；或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2024-07-24 08:40:47
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2024-07-24 08:08:07
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未满18周岁未提前辞职，单位不发工资违法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，单位应一次付清工资。如单位拒付，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。
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