拖欠工资多久可以去劳动监察举报
更新时间:2024-07-24 07:36:06人浏览
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拖欠工资多久可以去劳动监察举报
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针对工资拖欠问题,一旦超过30天未收到应得的工资,您就可以考虑向劳动监察部门进行举报。根据《劳动争议调解仲裁法》,雇主自然月结束后未在规定的30天内结算工资即属违法行为。保护自己的合法权益,及时投诉是劳动者的权利。
2024-07-24 07:33:39
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解决拖欠工资问题的途径多样,您可以首先尝试与用人单位协商,若协商无果,再向劳动监察部门投诉。当协商和投诉都无法解决问题时,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需综合考虑效率、成本以及证据情况。
2024-07-24 07:34:04
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工资被拖欠,劳动者可立即向劳动监察部门举报。具体操作步骤为:首先,收集有关未发放工资的证据;其次,向劳动监察部门提交投诉书及证据;最后,等待相关部门进行调查处理。如对此处理结果不满意,劳动者有权进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-07-24 07:36:06
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